

近期,AG九游会机施公司为进一步推动公司制度宣贯落地,特别制订了《宣贯制度汇编实施计划》,对制度的学习和宣贯事情进行全面安排。
明确宣贯要求——“三清楚”
各岗位人员对执行哪些制度清楚
制度对本岗位有哪些具体要求清楚
凭据制度要求如何开展事情清楚
实时开展培训——“分岗分类”
通用制度(党群事情类、劳感人事教育类、行政治理类)——笼罩全员
其他类别制度——笼罩该类别事情人员
突出检覆按核——“考试题库”即将建立
由各宣贯责任部分建立题库,并将测试结果作为后备干部考核、主干人才库考核、绩效考核的重要参考依据。
目前已经在一分公司进行宣贯。下一步,公司将进一步突出制度的权威性与严肃性,坚决杜绝在宣贯执行历程中胡乱变通、乱搞差别,对制度做出扭曲的解释;突出对与公司生产经营治理运动密切相关的重要制度的学习与掌握,确保制度一贯究竟并且坚决执行。实时总结经验、查找缺乏,积极构建制度宣贯落实的常态机制和长效机制,切实使公司的执行力及整体治理水平获得提升。(曾琰)
