AG九游会

　　为进一步落实“不忘初心
，牢记使命”主题教育
，使新员工们能够快速完成角色的转换
，早日在新的事情岗位上勇担使命、独当一面
，8月23日
，公司开展“倾听 ‘新’声
，助力‘青年’生长”新员工培训暨青年座谈会
，公司领导及2017年以来入职员工共计60余人加入集会。

　　培训与座谈会牢牢掌握主题教育相关要求
，借助专业心理学教研团队开展“认识自我
，欣赏团队”主题培训
，让新员工分组协作、充分交流
，更深刻地认识自我
，并学会在事情中发挥性格所长
，做到智慧治理、高效执行;同时引导新员工走出“舒适圈”
，翻开社交
，迅速融入到集体当中
，在相互的学习中找差别
，从而学以致用
，落实到接下来的实际生产运动当中。

　　为构建青年员工与公司治理层的有效相同
，切实资助员工解决事情和生活中的实际困难
，公司继而开展青年座谈会。各项目部代表踊跃谈话
，积极主动表达了自己入职路桥的初心以及下步事情中将践行的使命
，允许必将在各自的事情岗位上实现自身价值
，为公司高质量生长添砖加瓦。各项目经理以多年来的一线经验深入地剖析作为路桥人身上的继续与使命。各分担领导也以自己的生长经历为参照真诚地为各人答疑解惑。

　　最后
，公司党委副书记、总经理结合“不忘初心、牢记使命”主题教育作发动讲话
，引导全员牢固树立爱岗敬业、遵纪守法的人生观、价值观和职业观
，为各人的职业之路、人生之路指明了正确的前进偏向
，也为全体新员工职业生涯开启“第一课”。

　　此次培训为新员工们通报企业价值观和焦点理念
，影响员工未来在企业中的行为和生长路径
，为新员工迅速适应企业情况与同事开展团队相助打下坚实基础
，有效助力了新员工的职业生长
，将“初心”与“使命”熔铸于接下来职业生涯
，助推路桥向更高更远的辉煌进发!