7月20日 ，为深入贯彻党的十九大精神 ，认真落实集团公司经济事情集会精神 ，公司启动第一期“能力·作风建设”主题交流运动�Ｔ硕傻持Р渴榧呛菲街鞒� ，工会主席、纪检委员陆玉娟作了题为《严明纪律 ，弘扬正气 ，创立积极向上的企业文化》的主题分享�；厝逶惫� ，各分公司、直属项目部主要卖力人等加入了本次运动。
公司党支部书记韩品平强调 ，为期3个月的“能力·作风建设”运动 ，旨在营造提质增效、比学赶超 ，强化执行、苦干实干的事情作风。他要求 ，全体员工不绝增强自身能力素质提升 ，围绕经济事情会提出的经营生产目标 ，拼搏赶超 ，高昂有为 ，确保年度各项目标任务的完成。
三年的企业靠打拼 ，十年的企业靠制度 ，百年的企业靠文化。主题交流中 ，公司工会主席、纪检委员陆玉娟作为主题谈话人 ，以《严明纪律 ，弘扬正气 ，创立积极向上的企业文化》为题 ，强调了企业文化在现代企业治理中的重要作用 ，并结合公司实际 ，从制度、纪律、民风三个方面阐释了企业文化的内涵与外延 ，并就下一步公司企业文化建设提出意见。
主题谈话结束后 ，公司临空北路项目部经理谢付勇 ，一分公司经理、党小组长甄辉、右岸大道项目部副经理、党小组长李晓荣 ，团支部书记、监察审计部副部长夏天等4人 ，划分结合项目日常治理、企业文化建设、部分事情协调等内容进行交流。他们体现 ，在目今公司生长的要害时期 ，必须以制度为准绳 ，以文化为焦点 ，强化继续、增强学习 ，配合营造齐心聚力的做事创业气氛。
凭据“能力·作风建设”运动安排 ，AG九游会情况公司将结合公司年度目标任务 ，就强化技术积累、强化监督治理、强化作风建设、强化项目治理、强化对标学习等5个“强化”开展主题谈话交流 ，确保每位员工明规则 ，知周遭 ，以更强的责任感和使命感做好本职事情 ，为公司生长凝聚强大协力。
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